1月27日，湖北省資管公司召開2025年度述職工作會議。公司黨委書記、董事長李建軍出席會議并講話。??
會上，公司中層干部依次進(jìn)行現(xiàn)場述職，匯報(bào)了2025年工作成效與亮點(diǎn)，客觀分析存在的問題與不足，闡述了2026年的工作思路與計(jì)劃，就公司未來發(fā)展建言獻(xiàn)策。述職環(huán)節(jié)結(jié)束后，現(xiàn)場開展了民主測評。
會議指出，述職工作是檢驗(yàn)履職成效、推動戰(zhàn)略落地的重要抓手，是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、激發(fā)內(nèi)生動力的重要機(jī)制，是促進(jìn)交流互鑒、提升管理效能的重要平臺，是科學(xué)考核評價(jià)、加強(qiáng)干部管理的重要依據(jù)。
會議強(qiáng)調(diào)，要緊扣要點(diǎn)、實(shí)事求是，準(zhǔn)確把握述職評議的核心要求。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出“精準(zhǔn)性”；聚焦主責(zé)主業(yè)，突出“關(guān)聯(lián)性”；強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，突出“前瞻性”；秉持嚴(yán)肅態(tài)度，突出“規(guī)范性”。
會議要求，要堅(jiān)持以“五明確、五做到”為導(dǎo)向，聚焦主責(zé)主業(yè)，做到早謀劃、早安排、早部署，堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取、勇于作為，做到“一個(gè)聲音、一個(gè)面孔、一個(gè)拳頭”，扎實(shí)做好2026年各項(xiàng)工作，為推動公司持續(xù)健康發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、子公司、辦事處負(fù)責(zé)人參加會議。
